营销管理培训生

2.协助部门经理做好团队日常管理：新增业绩、团队建设、风险合规、部门招聘

3.做好渠道维护，银行、异业合作、互联网引流等。

任职要求:

1、优秀的应届毕业生，有证券从业资格优先

2..同等条件下党员优先

3.有较为丰富的社团经验，学生会工作经验以及班级工作经验优先薪酬待遇:

1、五险两金；周末双休

2.合理完善的晋升通道：后期可慢慢升为营销总监，营业部总经理助理，营业部副总经理。