东部区域-项目经理助理-昆山(J10144)

职责二：负责所辖项目员工入职、转正、调动、离职管理工作，确保项目员工各项手续的合规办理。

职责三：负责所辖项目员工关系维护，不定期与员工面谈，了解员工的思想动态，为公司调整相关政策提供依据。

职责四：负责所辖项目每月考勤数据汇总与管理，为薪酬核算提供准确的依据。

职责五：负责所辖项目员工关系纠纷管理工作，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，进行员工投诉及劳动争议的处理。

职责六：负责所辖项目员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理等工作。

职责七：负责所辖项目员工关怀活动，创建良好的工作氛围，促进员工间的有效沟通。

职责八：负责所辖项目行政相关工作，如行政采购、固定资产管理、BI检查、宿舍管理、行政月报等。

职责九：完成上级领导及公司交办的其他工作。

任职资格:

教育水平 大专及以上

年 龄 25-38

专 业 人力资源管理等相关专业优先

工作经验 三年以上相关工作经验

技能技巧 逻辑思维能力强，能承受较大工作压力；良好的人际沟通和协调能力，严谨、细致的工作态度；责任心强，具有团队合作精神，优秀的服务意识，较强的写作能力。