逸米酒店总经理（省内分配）

1、底薪+绩效+奖金等，员工公寓；

2、入职提供带薪培训；

3、入职购买五险一金，周年礼物、年度体检等；

4、发薪日期：每月最后一日（发放当月工资）；

5、月休6天；

6、品牌发展快，内部晋升速度快，每半年均有调薪窗口；

7、不定期活动组织，员工旅游等等。

岗位职责：

1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作；

2、根据公司的制度和要求，完成业绩指标、做好门店收益管理工作；

3、组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定酒店工作程序及工作考评。

4、主持日常业务和例会，并负责对员工的培训及工作考评。

5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

7、检查酒店的设施和管理，抽查工作质量及工作效率。

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历，酒店管理相关专业；

2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；

3、认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

4、能接受外派或工作调动和不定期培训。

品牌介绍：

逸米品牌致力于打造“闲、情、逸、智”现代住宿产品体验，提升中小酒店市场的竞争力。旗下拥有逸米酒店（微格调、轻标准酒店）、逸米精选酒店（轻商旅酒店品牌）、逸米公寓（长短租服务公寓）、逸米米公寓（轻商旅服务公寓）、逸里优居（中端酒店）等品牌，各品牌开业及签约100余家，门店覆盖华南、西南、华中多个省市，已成为区域知名品牌。