储备区域经理(河南省内分配)

1、了解市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，制定相应营销计划，切实帮助客户做好进销存及生意复盘、管理工作；

2、对经销商所负责区域进行生意动态管控，打造核心堡垒店、样板街道、样板县城、样板渠道，切实做好基础销售工作；

3、建立良好的客勤关系，与客户保持良好的沟通，维护已开发客户；

4、分渠道及区域提升终端覆盖率、生动化提升执行工作，检查产品陈列、价格、补充货品，协助进行产品价格体系维护与执行，并收集和反馈各类市场信息。

任职资格：

1）大专以上，对区域市场熟悉；

2）38岁以下，2年以上工作经验，有过快速消费品销售经验优先；

3）精通快速消费品行业知识、产品销售知识、客户管理知识和客户管理知识， 熟悉客户合同签订、订货、配送、付款等方面业务流程和内部管理制度，熟悉公司产品知识、陈列标准和终端生动化标准；

4）须接受河南省内区域安排；

福利待遇：

1、入职即购买社保；

2、丰厚的奖励及激励政策，快速提升的晋升通道；

3、良好的上升空间，明确职业生涯规划：2年晋升省区中层。

4、良好的企业文化，积极向上的企业氛围。