酒店总经理

2、负责制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行;

3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;

4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境;

5、健全各项财务制度。

分析每日、每月账务报表，督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作，指导财务工作;对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐

6、定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门:

7、督促管理酒店硬件维修保养工作

任职资格

1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力:

2、大专及以上学历

3、五年以上知名酒店经理管理经验或总监及以上任职经验;

4、有项目资源者优先