人事招聘专员

2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规;素质要求:

1、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

2、具有较强的保密意识，办事谨慎、细致、果断、条理性强

3、勤奋、积极上进，讲究工工作效率并勇于承担有挑战性的工作

4、思维灵活，面对突发事件，能够冷静沉着的应对

5、有良好的个人形象和较高的职业素...