招聘专员

- 独立完成招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进；

- 深度挖掘人才市场，拓宽招聘渠道，提高招聘效率与质量；

- 组织参与各类校园招聘活动，建立良好的校企合作关系；

- 对接候选人，解答其关于职位和公司文化的相关疑问；

- 定期进行招聘数据分析，为公司人才战略提供数据支持；

- 协助HR部门开展其他人力资源相关工作。

【任职要求】

- 具备较强的沟通协调能力，能够有效对接用人部门与求职者；

- 优秀的团队协作精神，能够积极主动地融入团队中；

- 具备一定的抗压能力，能够高效处理多任务；

- 对招聘工作充满热情，具备良好的职业道德和职业操守；

- 有敏锐的洞察力，能够快速把握招聘市场的变化趋势；

- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；

有过技术人员、研发人员招聘经验优先考虑