店长

工作内容：带领门店伙伴完成基础订单 管理门店团体包括人员招聘、品控管理、损耗控制即人员排班任职要求：做过茶饮店店长（品牌店或联营店优先） 能掌握门店线上线下每月任务运营 培训门店伙伴晋升能力工作时间：10小时工作制包含吃饭休息60分钟,一班一次休息吃饭时间。 月休4天。店⻓： 综合工资7000元Ž底薪3500+岗位责任1000+餐补400+房补300+全勤500+社保补贴800+加班费18元/ 时 +效实收提成0.2%持健康证上岗, 满6个月报销办理健康证费用,每月10号发工资端午节\中秋节\ 春节发放节日三薪, 额外补贴100元.入职满6个月开始 每月免费奶茶费100元/人需去杭州带薪培训15天左右, 160元/天   包住宿,培训考核通过后直接转为正式工