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3千-4千
杭州市本科不限经验

职位描述

工作内容:
1、迭代经纪人及门店管理层的培训体系和培训制度,负责线上线下的培训项目的推进和运营,并定期对培训课程课件进行复核纠偏
2、开发培训项目并落地实施,并对培训效果进行评估分析,提出改进策略,包括但不限于新人融入培训、业务提升培训等
3、负责培训数据 的收集分析、维护培训资料库(课程、考题、工具包、学员培训记录、培训数据)4、负责经验萃取和案例萃取,如业务标杆、最佳实践、并能输出萃取成果
5、...

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