车间储备干部

1.作为车间主要管理人员进行培养；

2.协助车间主任开展日常管理工作；

3.参与车间班组基础管理制度的制定，并监督、检查基础管理制度的落实执行情况；

4.经培训合格后，履行车间技术员职责。监督指导车间做好传、帮、带活动，提高车间员工工艺技术执行能力，不断提到技术技能，熟练掌握工艺；

5.协助车间主任监督车间产品的生产过程，确保产品生产过程符合药品生产质量

管理规范和公司内控要求；

6.承担车间安排的临时性任务，保证任务顺利的完成。

岗位要求：

1.本专以上学历，专业不限（制药类相关专业的为佳）；

2.对GMP知识及药品生产知识有一定的了解；

3. 工作积极，态度端正，具备良好的团队协作能力；

4.具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力；

5.有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳，立志于药品生产领域长期发展。

员工福利

1、转正后月平均工资6000-8000元，享受年终双薪及其他奖金；

2、为员工购买社会保险和人身意外险等商业险；

3、每天8小时工作时间，每月休息日不低于6天；

4、提供用餐，食堂环境优雅，设施齐全，菜品供应丰富；

5、提供4人/间宿舍套房（内设洗手间、空调、电热水及阳台）；

6、文体设施齐全，内设篮球场、足球场、兵乓球、台球等，定期举办各类运动比赛及联欢活动。