药店店经理

- 负责店内的管理和维护，包括制定和落实店内的销售目标、定价策略、营销活动等；

- 负责对药品的质量、疗效和安全进行监督管理，确保药品的质量和有效性；

- 负责店内员工的招聘、培训和激励，确保员工的工作效率和服务水平；

- 负责管理和协调店内与周边商户的关系，保持良好的合作关系，提高店内业务量；

- 负责制定并执行店内的销售策略，包括促销活动、营销计划等；

- 负责店内的财务管理，包括但不仅限于店内的收入、支出、结款等；

- 负责维护店内的形象和品牌形象，确保店内的形象和品牌形象得到良好维护。

职位要求：

- 具有至少8年以上的药店店经理工作经验，熟悉药店管理的各种规范和流程；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与周边商户、员工和客户保持良好的沟通；

- 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况；

- 熟练掌握各种办公软件。

- 具有药店行业背景者优先考虑。执业药师优先考虑。