储备销售主管（高福利、综合薪资1.5W+）

工作内容：

1. 完成月度，季度，年度销售目标2. 了解家长需求，为家长提供专业的课程咨询服务，维护与家长的关系3. 接听咨询电话，做好咨询记录，确保定期回访，邀约Demo课或活动课，保持跟进，最终完成销售4. 根据总馆的政策规定，完成课程报价，签署培训合同，完善学员档案5. 对Demo及各种活动的设计、流程、细节等提出改进建议6. 组织户外地推活动，参与并支持销售市场推广7. 根据公司需要和个人发...