人事行政总监

- 统筹管理人事、行政相关事务，确保公司日常运营高效有序；

- 协调各部门人力资源需求，制定并执行招聘、培训、绩效考核等制度；

- 优化员工关系管理，提升员工满意度与归属感；

- 配合公司整体发展战略，推动企业文化建设与落地。

【任职要求】

- 6年以上管理工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；

- 熟悉人力资源及行政管理全流程，有较强的问题分析与解决能力；

- 具备高度的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

- 拥有良好的职业素养和职业道德，能够维护公司形象与利益。