客房经理

1、对总经理负责，做好客房部日常管理工作；

2、监督落实客房部管规章制度、工作流程；

3、制定客房部工作计划，并监督执行、考核；

4、定期组织部门工作例会，解决工作中的问题；

5、制订楼层、保洁、洗衣房各岗位培训计划，定期抽查落实情况，确保员工按照培训的流程操作；

6、负责客房部各类盘点工作；

7、定期按照6S标准检查公共区域卫生质量是否达标，发现问题立即改正；

8、定期抽查退客房和住客房卫生清洁情况是否合格，发现问题立即整改；

9、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，星级酒店客房部管理经验5年以上；

2，年龄35-45岁，吃苦耐劳，能接受不定期出差。

职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、全勤奖、绩效奖金

工作地点：北京市延庆区