电子工程师

1.产品开发设计：依据产品需求与设计意向，制定详尽的电子产品开发计划，把控项目进度与质量。

2.承担新产品的预研工作，组织专业评估评审，确定研发方向与方案。

3.开展新产品电子硬件设计，包括原理图绘制、电子线路图规划、器件精准选型以及功能实现。以一款工业控制设备为例，设计稳定可靠的硬件电路，满足复杂环境下的工作需求。

4.制定科学合理的测试方案，对电子产品进行全面调试与测试，保障产品性能达标。

5.针对产品量产过程中出现的问题，如故障分析、工装夹具设计等，迅速提供解决方案，确保生产顺利进行。若在手机生产中遇到主板故障，快速定位问题根源并提出改进措施。

6.编制新产品说明书及相关技术文件，包括工艺图纸、配线图、BOM 表和控制图等，确保技术资料完整准确。

7.负责电子元器件选型资料、电路图、PCB 等设计文件的绘制、调试、更改、发放、回收与存档工作。对公司一系列产品的设计文件进行规范管理，便于查询与追溯。

8.建立、审核、输出、更改 BOM 和规格书等资料，并及时通知相关部门。在产品升级时，准确更新 BOM 信息，避免生产错误。

二、任职要求

教育背景：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业。

工作经验：具有 3 - 5 年以上电子产品开发经验。

三、专业技能

1.掌握电子产品设计的专业知识与技能，精通电路设计、生产、品质控制等环节。能够独立设计复杂的电路系统，确保产品质量可靠。

2.具备较强的问题解决能力，能够迅速分析并解决电子产品开发与生产中的技术难题。在面对复杂故障时，能通过逻辑推理和实践验证找到解决方案。

3.拥有良好的团队合作精神，与团队成员、其他部门沟通协作顺畅，共同推进项目进展。在跨部门项目中，积极配合，实现资源共享与高效协同。

四、福利待遇

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪 15 - 25k，根据个人能力与绩效表现，另有丰厚的年终奖金。

保险福利：按照国家规定缴纳五险一金，为员工提供全面的医疗、养老、失业、工伤和生育保险保障。

假期福利：享受法定节假日、带薪年假、病假等完善的假期制度，让员工在工作之余能够充分休息与放松。

培训发展：公司重视员工的职业发展，提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工提升专业技能，实现职业晋升。

其他福利：定期组织员工团建活动、年度体检，提供舒适的工作环境和良好的办公设施，关注员工的身心健康与工作体验。