销售区域经理（甘肃）

2、制定区域市场开发目标，带领团队成员盘点客户，开发区域经销商、分销商和直营客户，搭建完整的区域销售渠道；并对本区域的市场销售数据进行分析总结，识别改进机会，及时调整方向，确保完成目标。

3、关注区域客户目标达成情况，分解区域回款任务，追踪应收账款回收进度，发现异常及时处理或上报，实时更新区域客户应收账款明细，维护客情关系。

4、按区域客户等级进行分级管理和目标管理，建立和完善客户资料。

5、掌握区域市场行情、分析营销现状、了解竞争对手实情，上报销售经理，作为销售经理制定营销策略的参考数据。

6、配合市场部完成区域市场调研、发展趋势和特点，了解行业新动态，及相关市场推广宣传活动。

7、维护与经销商、分销商、商会、合作社、农户等外联关系。

8、团队管理：(1)后备人员培养计划，选拔1名储备人员制定培养计划，并按计划实施；(2)部门员工绩效管理工作，员工月度绩效考核、绩效面谈、绩效辅导、绩效沟通等。

9、领导安排的相关工作。

任职资格要求：

1、本科以上学历

2、3年以上销售管理经验，***是领导角色。

3、具有实现销售目标和推动收入增长的记录。

4、深入了解销售原则、策略和***实践，熟悉各种销售渠道和工具。

5、具备出色的分析和解决问题的能力，能够解读数据并做出数据驱动的决策。

6、出色的书面和口头沟通能力以及人际交往能力。

7、熟练掌握客户管理管理系统（CMR）

8、能够在快节奏、远程协作的环境中有效工作，能够适应农业农村环境。

9、具有强大的领导和团队管理技能，注重人才的发展和营造积极的工作文化。