人事主管

婚况要求：不限婚况

1、人力资源相关专业大专以上学历。

2、2年以上人事管理相关岗位工作经验。

3、熟悉企业人力资源管理流程，根据企业发展阶段合理设计岗位编制。

4、有薪资核算、岗位激励和绩效考核工作经验。

5、有员工招聘、员工培训等工作经验。

6、熟悉劳动合同法及实施细则，能处理劳动纠纷和员工日常管理各种问题。

7、有较强的文笔能力，擅长起草岗位职责书等各种人力资源管理文件。

8、熟悉企业员工五险一金的办理。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。