薪酬绩效专家

1-1.2万·15薪

济南市本科3-5年

职位描述

1、根据公司管理政策，健全人工成本管控体系，负责人工成本预算、决算及工资总额管理与分析，协助开展年度预算工作，定期出具人工成本及人效分析报告，实现数据的集中整合与共享，为经营管理提供数据支撑

2.研究薪酬市场趋势，定期开展内部薪酬分析，通过薪酬福利数据整合分析，不断提升外部竞争力和内部公平性

3.落地公司绩效管理体系，协助开展组织绩效与个人绩效的分层解码、目标制定、考核标准细化、过程跟踪回顾及考...

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位，每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅