人力行政主管/办公室主任

- 管理公司的行政事务，如办公环境维护、设施设备管理、办公用品采购及分发等，以保障日常运营的顺畅进行。

- 制定并执行行政规章制度，提升工作效率，优化办公环境。

- 协调内外部沟通，处理突发事件，维护良好的公共关系。

- 对接政府相关部门，完成必要的资质申请与年检工作，确保公司合法合规经营。

- 组织公司各类活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。

【任职要求】

- 具备3年以上人力资源管理和行政管理工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生。

- 熟悉国家劳动法律法规，了解企业人事管理制度及流程。

- 具有出色的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力。

- 工作认真负责，注重细节，具有较强的抗压能力。

- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

-本岗位双休