董事长助理

- 战略决策支持：深度参与企业战略规划，收集、分析宏观经济、行业动态、竞争对手等信息，形成专业分析报告，为董事长制定战略方向提供数据支撑；协助董事长组织战略研讨会议，协调各部门提供相关资料，保障战略决策科学性。

- 高层事务管理：负责董事长日常行程安排，包括会议组织、商务洽谈、差旅规划等；起草、审核董事长重要文件、演讲稿、信函等，确保内容准确、规范；管理董事长各类文件资料，做好机密信息保密工作。

- 跨部门协调：当企业推进重大项目或变革举措时，董事长办公室需牵头组织跨部门会议，明确各部门职责与分工，及时解决协作中的矛盾与问题，保障项目顺利推进；定期收集各部门工作进展，形成综合报告呈送董事长，为决策提供全面信息。

- 监督与督办：根据董事长指示，对企业重大决策、重点工作的执行情况进行跟踪监督，及时发现执行偏差并提出整改建议；建立督办机制，确保各项工作按计划推进，定期向董事长汇报督办结果。

- 对外关系维护：协助董事长开展对外交往活动，维护与政府机构、合作伙伴、行业协会等重要关系；筹备重要外事接待活动，展现企业良好形象；在危机公关事件中，协助董事长制定应对策略，协调各方资源妥善处理。