校区校长

2、分析市场情况，开展区域招生宣传活动，并积极配合部门的市场工作，完成区域招生计划。

1.

3、根据课程特点和教师教学能力合理安排课程1.

4、加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出1.

5、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

2、岗位要求2.

1、25-45岁，大专及以上学历。

2.

2、至少2年以上同岗位工作经验。

2.

3、熟悉校区各项运营与管理。

2.

4、热爱教育行业，沟通、管理能力强，擅长团队打造。