人力专员（实习生） (MJ000211)

1、协助基础人事相关工作的处理；

2、负责考勤管理；

3、参与部门相关培训工作；

4、协助完成人员招聘等相关工作。

任职资格：

1、身体健康心理健康，具有较强的心理承受能力品德良好，无消极堕怠、违背公司制度或损害公司及他人合法利益的行为；

2、大三及本科以上学历；

3、具备人力资源专业知识；

4、熟练使用办公软件等。