人事经理
8千-1万昆明市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1、负责景区人力资源规划，组织架构及编制管理，人力成本预算；
2、负责景区人员招聘管理，确保录用人员合规；
3、负责景区培训管理，制作年度培训计划，深入业务部门指导开展培训工作；
4、负责景区绩效管理，并将考核结果实施运用；
5、负责公司薪酬福利管理，人员考勤等管理；
6、负责公司员工关系处理，对人员入离调转进行良好管理。
任职资格:
1、全日制本科学历，人力资源专业优先；
2、3年以上文旅行业人力资源管理经验；
3、精通办公软件；
4、较强的统筹组织管理能力，承压能力，有大局观意识。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！