人事专员

1、负责人资基础事务的办理；执行人资各项实务的操 作流程和各类规章制度的实施；

2、协调办理员工招聘、入离职、调任、升职等手续；

3、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、员工考勤、工资薪酬核算，社会保险办理，工伤事 故处理；

5、员工福利的申报与核算，节日礼品发放，员工活动；

6、辅助上级开展的公司招聘、培训、绩效考核等人力 资源建设工作；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、人力资源专业，有相关工作经验者专业不做限 制；

3、1 年以上人资工作经验，熟练使用相关办公软件；

4、熟悉人资管理各项实务的操作流程；

5、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟 通、协调能力，有团队协作精神；