人力资源专家【薪酬绩效】

【岗位介绍】此岗位所属是我们集团人力资源中心，着重薪酬绩效方向，目前团队高度专业化细分的。非外包外派乙方。专岗发展。目前公司规模2000-3000人左右，人力资源中心规模30人左右。团队氛围好，年轻人多，积极热血，专业高效。欢迎各位人力资源大佬、专家加入。行业以互联网、电子商务、企业服务、新媒体行业优先。【岗位职责】1、体系搭建：根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助构架并完善薪酬绩效管理体...