客群管理团队/营销推动岗
面议天津市硕士>10年
岗位职责
• 负责制定公司客户年度经营策略和发展目标，并组织推动落实；
• 负责搭建客户分类管理体系，确立不同类型客户的营销策略，推动客户分类经营；
• 负责制定公司客户分类指导意见，引导全行开展专业化营销，通过客户价值挖掘，提高公司客户贡献；
• 负责通过制定作战图、组织业务交流与培训、实地推动等方式，对分行公司客户发展予以推动落实；
• 负责通过定期调研分行、走访客户、调查问卷等形式了解客户在我行体验感受，协助相关部门提出客户需求体验具体提升方案；
• 负责组织、协调本行内外各项资源，为公司客户量身定制产品、服务及整体解决方案，并组织全行加以推广；
• 建立、完善与分行的沟通机制，随时了解全行公司客户的营销动态，把握整体业务推动节奏；
• 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
• 全日制硕士研究生及以上学历，金融、财会、市场营销或经济类相关专业，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
• 3年以上银行从业经验，并符合我行各职等最低任职年限；
• 熟悉银行各项业务知识；熟悉金融业监管要求；熟悉批发银行各项业务产品，较熟悉金融市场各项业务产品；具备熟悉使用办公软件及一定文字综合能力；
• 具有较强的组织、协调、综合能力、具有较强的综合分析和工作总结能力，具有较强的沟通表达能力；具有严谨工作分析判断能力，并有效开展相关工作；
• 无违法违纪行为和任何不良记录，未受过监管部门处罚，具备正常履职的身体条件。
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