网络招聘主管
6千-1.2万专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司网络招聘渠道的日常运营与管理，包括但不限于招聘网站、社交媒体及行业平台；
- 制定并执行网络招聘策略，提升人才获取效率和质量；
- 与用人单位沟通协作，了解用人需求，精准匹配岗位与人才；
- 分析招聘数据，优化招聘流程，提升整体招聘效果。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对招聘流程及网络招聘工具有一定了解，有相关经验者优先；
- 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化招聘策略；
- 工作认真负责，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。
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