人力资源专员
6000-7000元长沙市本科1-3年
职位描述
岗位职责：该岗位以薪酬绩效版块为主，同时兼顾配合其他板块工作的实施。
1、掌握人力资源管理理论知识，了解最新的人力资源管理趋势；
2、完善公司绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法，协助设计绩效考核体系与指标；
3、负责机构每月薪酬绩效考核的统计核算，保证工资按时准确发放；
4、制定员工激励方案与实施；
5、负责公司员工关系管理；
6、协助上级领导完成部门的其他相关工作。
任职资格：
1、教育背...
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