区域督导
1.5-2.5万广州市不限学历不限经验
职位描述
岗位职责：
1、依据公司整体销售目标，结合区域各门店实际情况，制定区域销售计划，将销售任务分解至各门店，并监督目标达成进度。
2、定期分析门店销售数据、货品流转数据，掌握货品畅滞销情况，及时提出调货、促销等合理化建议，优化销售策略。
3、定期巡店，检查门店商品陈列、库存管理、卫生状况、客户服务质量等，确保符合公司运营标准，对违规情况责令整改。
4、跟进门店促销活动、新品上市活动等全流程执行情况，确保活动按计划落地，达成预期销售目标。
5、协助新店完成选址评估、装修跟进、货品陈列、开业活动策划等筹备工作，保障新店顺利开业。
6、负责区域内门店员工的招聘、考勤、考核与激励，优化人员结构，确保门店人员配置合理。
7、搭建公司与门店的沟通桥梁，及时传达公司政策，反馈门店问题。
任职要求：
1、1-3 年以上女装快时尚风格的零售经验，其中至少 1 年以上门店管理或督导相关经验。
2、对销售数据、库存数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出有效解决方案。
3、善于与总部、门店员工、合作方沟通，具备良好的谈判技巧，能协调多方资源推进工作。
4、能承受销售目标压力与高强度工作节奏，适应频繁出差（如跨区域巡店）。
5、具备高度责任心与敬业精神，认同公司品牌文化，有团队合作意识与执行力，能以身作则带动团队积极性。
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