销售总经理（管理 高薪 双休）

1. 负责制定并执行区域销售策略，确保销售目标的达成，推动业务增长；

2. 管理和发展高效的销售团队，通过培训和指导提升团队的整体业绩；

3. 建立并维护与关键客户的关系，深入了解客户需求，提供定制化的解决方案；

4. 分析市场动态与竞争对手情况，为公司提供市场洞察和战略建议；

5. 负责部门的管理工作，确保团队运营的高效与规范，推动团队专业性和创新能力的提升；

6. 监控销售业绩，定期进行业绩评估，确保销售目标的实现，并根据业绩调整销售策略。

任职要求：

1. 教育背景

学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；

2. 工作经验

工作经验：10年以上相关行业工作经验，至少5年以上销售管理经验，供应链输出方向优先，具备丰富的销售团队管理经验；

3. 能力要求

业务能力：深刻理解市场动态，具备出色的市场分析能力和商业洞察力，能够制定并执行有效的销售策略；

领导力：具备优秀的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体业绩；

沟通协调：拥有卓越的沟通技巧和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的合作关系；

战略规划：具备长远的战略眼光，能够根据市场变化调整销售策略，推动业务增长；

4. 基本素质

成就导向：具有强烈的成就动机，目标明确，能够带领团队达成销售目标；

适应能力：具备良好的适应能力，能够在快速变化的市场环境中迅速调整策略；

团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，共同推动业务发展；

抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高压力环境下保持高效工作。