弱电智能化技术部经理

- 深入了解并应用楼宇自控系统原理，指导团队进行智能化系统的设计与深化设计。

- 制定并执行技术部的发展战略与年度工作计划，提升团队的技术能力和工作效率。

- 领导团队达成公司的经营目标，包括但不限于项目交付、客户满意度等关键指标。

- 加强与其他部门之间的协作沟通，确保项目顺利推进，同时向上级管理层准确传达项目进展与成果。

- 熟练使用CAD软件绘制施工图和系统拓扑图，提高设计效率和准确性。

- 使用CorelDRAW（CDR）制作产品方案彩图，提升方案展示的专业性和吸引力。

【任职要求】

- 本科及以上学历，3年以上弱电智能化系统 技术部门管理经验。

-若不具备技术员的只能，但是有过其他行业的优秀管理层经验也可以。

- 年龄22~35岁，男女不限。

- 具备智能化各系统（如楼宇自控系统）的设计、安装调试及运维工作背景，熟悉其工作原理。

- 熟悉智能家居系统或酒店客控系统的相关设计与实施经验者优先考虑。

- 具备良好的技术管理能力，能够独立制定并执行技术发展规划，带领团队实现既定目标。

- 强烈的责任心和出色的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作及向上汇报等工作。

- 熟练掌握CAD和CorelDRAW（CDR）等设计工具，具备较强的设计和绘图能力。

- 有管理技术部团队的经验，能够激励和指导团队成员，营造积极向上的工作氛围。

接受长出差，具备较强的现场协调能力，适应项目周期压力。

【薪资待遇】

1.无责底薪（8-12k）+调试提成+奖金；经验优秀者可面议。

2.大小休，享受国家法定节假日;

3.入职购买五险一金;

4.转正后购买商业险

5.年终奖金;

6.人性化的薪酬绩效管理机制，给员工提供更大的发展平台与调薪机会;