党群综合/人力资源管理
面议德阳市不限学历不限经验
岗位职责
1.依据《劳动法》和相关法规制订公司人力资源规划，并组织实施；
2.负责设立培训目标，制订公司培训规划及年度培训计划，并组织实施；
3.负责公司工资、薪酬、激励、绩效考核、社保等日常工作，对公司各单位工资和考核工作进行指导监督；
4.负责公司党群综合管理类工作。
任职要求
1.2024年及2023年全日制应届本科及以上学历，专业对口，一本院校毕业生；
2.能熟练运用办公软件；
3.具备良好的语言表达、沟通协调、团队协作能力，文笔流畅，具备现代管理思维，具备敬业精神及良好的职业道德。
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