人事专员

2、汇总制作员工考勤，员工档案管理

3、社保，商业保险等相关工作

4、员工各项福利的审核与管理

5、协助部门经理完成其他工作。

二，任职要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源等相关专业，2年以上人事相关工作经验

2、熟悉人事基础性工作；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先

3、具有较强的沟通、协调、组织能力，团队精神，责任心强。三，晋升路径：人事...