研发主管

1.基本要求：28-48 岁，性别不限，大专及以上学历，工业设计等相关专业。

2.经验要求：4 年以上产品研发设计经验，2 年以上主管岗位经历，熟悉研发全流程，具备项目管理能力。

3.核心能力：擅长团队管理与资源调配，能高效推进研发计划；具备独立设计能力，熟练使用 AutoCAD、Photoshop 等软件；关注行业趋势，善于将新技术融入产品，提升竞争力。

4.职业素养：诚信敬业，责任心强，抗压能力好；具备良好沟通协调能力，能快速解决研发问题。

5.优先条件：有摄影器材、光学镜片等领域研发经验者优先

薪酬福利

1、薪酬：底薪+绩效+全勤奖+年终奖金+提供午餐；

2、专业培训：为员工提供免费的专业技能培训，帮助每位新成员提升自身能力，更有一对一的师父带你学习，让你以最短时间成为业界精英，助你腾飞职场。

3、5.5天制，国家法定带薪年假，、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、调休假、加班费等。还享有节日福利，公司精心准备各类礼品、红包，让员工感受到公司的魅力和关怀。

4、企业理念：走对的路，做对的事，坚持不懈，拥抱成功

5、管理理念：培养人才是公司***，尊重和信任每一个成员，在这里，可以分享公司所有项目成果，年底优秀的员工将拿到公司丰厚的年终奖；

6、员工活动丰富：公司年会、周年庆、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等，我们在辛苦工作的同时也要享受大自然带给我们内心的阳光生活；除此之外，公司每年将有一次集体免费旅游；