人事主管

1、统筹公司人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、团队建设与活动等。

2、制定和优化人事行政相关制度流程。

3、负责日常考勤数据的收集、核对、统计与分析。

4、行政人事相关公告、报表、费用的审核，行政人事相关档案管理。

5、管理办公室环境与后勤保障工作。

6、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先，3年人事行政相关工作经验。

2、具备良好的组织协调沟通能力和人际沟通能力，能够独立处理工作任务。

3、有较强的责任心和保密意识，工作细致认真。

4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。