酒店总经理

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、全权负责处理酒店的一切事务，完成酒店所确定的各项目标；

2、制定酒店经营方向、管理目标、规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，建立高效率的工作系统；

4、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；

5、酒店维修保养工作；

6、、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；

7、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

8、选聘、任免酒店重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。

任职要求：

1、要求全日制本科学历；

2、五年以上同岗位工作经验；

3、五星级酒店或国际连锁酒店从业经验者优先

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