酒店店长

- 管理和领导一个团队，包括其他酒店员工，确保酒店的运营高效有序；

- 管理酒店的预算和财务，包括制定预算计划、监控开支和利润，以及管理酒店的资产；

- 制定和执行酒店的战略计划，以提高酒店的竞争力和市场占有率；

- 与酒店的客户保持联系，了解客户需求和反馈，以及积极解决客户问题；

- 确保酒店的员工培训和 development，以提高员工的绩效和酒店的整体业务水平；

- 监督和管理酒店的运营，包括协调部门间的合作和沟通，以确保酒店的运营高效有序。

职位要求：

- 具有 5 年以上的酒店管理经验，具有全面的酒店管理技能和知识；

- 熟悉酒店行业的 trends 和 technologies，以及了解客户需求和 preferences；

- 具有强大的沟通和领导能力，能够有效地管理团队和与客户进行沟通；

- 具有良好的财务管理能力，能够管理酒店的财务和预算；

- 具有战略规划和市场营销能力，能够制定和执行酒店的战略计划。