人事专员

1、办理员工招聘、入职、离职、转岗等手续

2、建立、维护人事档案，组织签订劳动合同

3、确保公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

4、协同开展新员工入职培训，帮助尽快熟悉公司规章制度及日常考勤统计工作

5、负责员工人力数字系统全模块，人事档案管理及人力数字系统入职、离职及人员档案、组织发展、工时假勤、劳动合同模块

6、人力行政相关领导交办的其他工作