培训主管

- 根据学员需求和行业趋势设计培训内容，提升学员的职业技能与就业竞争力；

- 组织开展线上线下培训活动，确保教学质量与学习效果；

- 跟踪培训效果并进行数据分析，持续改进培训方案与教学方法。

【任职要求】

- 本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先；

- 有2年以上成人职业教育或职业培训相关经验，熟悉培训流程与教学管理；

- 具备良好的沟通能力与课程设计能力，能够独立完成培训项目策划与执行；

- 熟悉培训管理系统及办公软件，具备一定的数据分析能力者优先。