急需一名人事专员

- 协助制定和完善公司人力资源管理制度与流程，并确保其有效执行；

- 组织实施员工培训和发展计划，提升团队整体素质；

- 定期进行员工满意度调查，收集反馈意见，协助解决员工问题；

- 负责员工考勤管理，维护考勤系统数据准确性；

- 协助开展绩效考核工作，确保公平公正；

- 完成上级领导交办的其他人事相关工作任务。

【任职要求】

- 人力资源管理或相关专业优先；

- 有人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 工作认真负责，细心谨慎，具备较强的服务意识；

- 熟练使用办公软件，如Excel、Word等；

- 有良好的组织协调能力，能独立处理日常人事事务。