人事行政储备干部

1、负责员工入职、离职、调动、培训等工作

2、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等

3、负责公司考勤的管理和执行，每月考勤记录等

4、员工人事档案归档,建立、完善员工人事档案的管理

5、负责制定、完善公司规章制度并落实执行。

6、负责会议会务准备、会议纪要记录，机构证件管理、固定资产管理等

7、协助管理行政、人事和后勤等综合性工作。

8、完成领导交办的工作

任职资格：

1、学历为大专及以上学历

2、具有2年以上相关人事行政工作经验

3、有良好的文字组织能力，表达沟通能力；能熟练运用办公软件。