集团人力行政总监
1-1.5万济南市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、协助决策层制定公司人才发展战略，建立与公司发展相适应的公司管理机制、经营管理架构、管理决策及执行；
2、全面统筹规划人力资源开发、战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并督导执行；
4、向公司业务模块提供人力资源、组织机构等...
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