人力资源实习生

- 参与员工入职培训及后续的员工关系维护工作；

- 支持人力资源信息系统（如SAP或Oracle）的数据录入与更新；

- 协助策划和组织各类企业文化活动及员工关怀项目；

- 进行人力资源相关数据统计分析，并撰写简要报告；

- 完成上级指派的其他临时性工作任务。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；

- 良好的沟通协调能力及团队合作精神，具备较强的亲和力；

- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；

- 工作认真负责，有较强的时间管理能力和学习意愿；

- 需要保证可以实习3个月；

- 有相关人力资源实习经验者优先考虑。