薪酬主管

9千-1.2万

廊坊市本科5-10年

职位描述

1、根据集团公司业务发展情况，协助完成薪酬福利体系建设.完善薪酬福利制度，并推进实施，不断优化各项流程

2、负责j集团公司薪酬核算，薪酬数据统计分析工作，及公司工资.激励.奖金的核算与发放，根据公司需求输出相关的薪酬报表，确保薪酬准确.按时发放

3、负责薪酬工资核算.入转调离制度.流程优化管理4、负责收集同行业企业薪酬.绩效资料，分析总结现有薪酬.绩效政策的效果，提出改进意见

5、完成领...

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