人力资源专员
5000-7000元西安市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1、负责执行公司招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行笔试等；
2、协助制定和完善公司的招聘政策和流程，提高招聘效率和质量；
3、与各部门沟通，了解用人需求，制定相应的招聘方案，并确保招聘进度与招聘计划一致；
4、维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性；
5、参与招聘活动的组织和实施，包括校园招聘、线下招聘会等；
6、前期主要以招聘为主，后期业务熟悉后会分配相应的BP工作。...
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