法务主管

1、审核公司日常业务合同及法律文本，并进行存档管理；

2、对业务部门提出的日常运营中相关的法律问题、合规问题提供法律咨询；

3、全面负责公司法律文件、合同管理；

4、监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；

5、与外部律师沟通，处理公司法律实务；

6、处理公司合同纠纷及劳动纠纷，独立处理诉讼事项；

7、负责公司日常法律事务，进行日常法律咨询、根据业务需求出具相关函件。

8、 跟踪法律法规的变化，及时向公司各部门提供法律风险报告和建议。根据相关法律法规协助进行公司内部控制管理。

9、进行法律、合规相关的内部培训；

10、定期进行合规风险评估和审核，识别潜在的合规风险并制定相应的应对措施。包括对公司运营活动、合同执行、知识产权保护等进行风险评估；

11、与其他各部门合作，建立和完善公司内部合规制度和流程，确保公司在各项业务活动中符合法律法规的要求；

12、负责监督合规流程的运作情况，确保合规流程的有效执行。比如制定制度和程序，进行内部审查和合规审查，及时报告异常情况等；

任职资格:

1、全日制本科（含）以上学历，法律相关专业；

2、5年以上企业法务工作经验；

3、通过司法考试优先考虑；

4、工作认真负责细心、抗压能力强、善于思考和解决问题；

4、良好的团队合作精神、善于沟通、性格开朗乐观。