人事前台

主要职责：

- 制定招聘计划和策略，确保招聘任务顺利完成；

- 根据公司需求，发布招聘信息，吸引优质候选人；

- 筛选候选人，进行初步面试，对候选人进行技能和态度测试；

- 协助薪资福利部门，审核并处理候选人薪资和福利问题；

- 跟进候选人整个招聘流程，确保候选人顺利入职；

- 负责公司招聘预算和开支管理；

- 定期汇总招聘数据，进行分析和优化。

职位要求：

- 大学本科以上学历，人力资源或相关专业；

- 具有1年以上招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道和资源；

- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘技巧；

- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立工作和处理问题；

- 熟练掌握办公软件，如 更加重要的问题是，可使用Word、Excel等办公软件；