人力资源部经理
1.3-1.6万青岛市本科5-10年
职位描述
岗位内容：
1、制定并实施人力资源规划，优化组织架构和岗位描述2、主导搭建各部门各直系人员的素质模型，建立员工职业发展体系3、协助推行薪酬体系改革，完善绩效管理体系4、建立并实施企业系统化培训体系，评定与选择外部培训机构和课程5、组织编写公司人力资源管理方面的各项规章制度和流程6、定期组织公司团队文化建设活动，营造公司工作氛围任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的团队管理能力...
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