人事专员

1、全公司线上、线下的技术文件、体系文件、其他任何文件各种资料等的全面管控。

2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理、劳动关系的协助。

3、具体负责大部分人事工作，含考勤工时假期工资、入职在职试用期离职管理。

4、完成上司安排的其他工作。

三、岗位要求（任职资格条件）：

1、必须公办全日制大专以上，专业性别经验不限，22岁至28岁，身体一定要健康。

2、熟练操作办公软件。***C2驾照且驾驶技术不错。

3、个人职业规划与企业发展特别是岗位匹配，徒弟意识强，有强烈的事业心与追求。

4、能大都吃住在公司，能加班有加班费，能偶尔出差。

5、服从意识强，抗压能力强，团队合作意识强。

6、外向、热情、激情、强势，执行力强，凡是立即行动千方百计完成任务！

7、沟通、协调、办事能力强。做事严谨认真特别是人事工作坚决不出错！

四、薪酬福利：

包吃包住，五险一金，13薪，6000——8000元。即将上市公司，合法合规，薪酬高。