国际物流市场人才培养计划(高薪、高效)
6-8千宁波市本科不限经验
职位描述
招聘背景:
公司处于飞速发展阶段,为了满足国内外分公司战略扩展对高阶管理人才的需求。现面向学校/社会高薪招聘储备干部若干。
高效工作,拒绝无效加班。不需要端茶递水打印文件,需要你目标明确,快速提升。
一、职位详情
1.初期:行业市场渗透。运用公司平台优势航线及产品,与目标客户完成破冰、深入沟通、建立信任的过程,获取需求讯息。
2.成长期:不断扩大目标群体保有量,逐步学习航线知识,对行业认知整体提升。
3.上升期:进入管理阶段,复制可用人才对自身补位。进入下一步成长管理阶段。
4.晋升渠道:多方向、多组合的晋升通道。尽可能让每个伙伴都能在自己所擅长的方向上有自己发展的空间。
5.上班时间:周一至周五9:00--17:30,午体1.5小时,周末双休,法休
二、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,985/211优先。市场营销、工商管理、国际贸易、国际物流、物流管理、阿拉伯语、西班牙语等相关专业优先。(在校生可投)
2.工作经验:具有 1-2 年市场开发或销售工作经验,有相关行业经验者优先考虑。
3.技能要求:
(1)拥有优秀的沟通能力、展现出强大的学习能力、善于发现问题并提出高质量、有针对性的问题、具备高度的自我驱动力。
(2)具备深度思考及精准挖掘潜在客户的能力。同时,通过创新性的思维方式,挖掘潜在客户。
(3)必要条件:英语6级以上,具备较强的英语听说读写能力。
(4)加分条件:会阿拉伯语、西班牙语优先。
4.素质要求:工作积极主动,富有激情与创造力,具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。在面对复杂多变的市场环境时,能够主动寻找机会,积极应对挑战,勇于创新,为公司的市场开发工作贡献新思路、新方法。同时,能够与团队成员密切配合,共同实现团队目标。
四、薪酬福利
1.薪酬组成:基础保障7000~8000+KPI奖金
2.福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、带薪培训、业绩奖金、补贴(高温补贴+其他补贴)
高效、高速、高回报!试用期3个月,能力达标提前转正。只要有能力,钱不是问题!
简历是否与目标岗位匹配?
为什么没有面试?我的简历有什么问题?
怎么优化?职业优势在哪里?

投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊,表达无焦点
被快速跳过,立即诊断,提升面试机会!